入社されたきっかけは何でしたか。

2021年5月にキムタカ税理士法人へ入社しました。以前は約4年間、別の税理士事務所で働いていましたが、転職を考えた際に、以前からホームページを見て「賑やかで楽しそうな事務所だな」と感じていたキムタカ税理士法人に応募しました。ご縁をいただき、一緒に働くことになりました。

今の仕事を教えてください。

税理士補助として働いています。

主に、担当先の巡回訪問業務（帳簿の整合性チェック・入力指導・経営状況の確認・経営者への業績報告・相談対応等）を行っています。決算時期には、決算検討会（業績着地見込み・概算納税額の算出・経営者への報告・対策の検討）や決算報告会（決算書・納税額の報告）を行っています。経営計画の作成や税務書類の作成サポート、保険指導等も行っています。

幅広い業務に携わることで、お客様と一緒に数字を見ながら将来を考えるやりがいを感じています。

入社前と入社後で職場の印象の違い、入社から現在までを振り返ってみて一言

入社前は、ホームページを見て「賑やかで楽しそうな事務所」という印象を持っていました。実際に入社してみると、その印象は間違っていませんでしたが、それ以上に「助け合いながら真剣に仕事に取り組む雰囲気」があることに驚きました。メリハリがあり、笑い声があふれる一方で、お客様対応や繁忙期には全員が集中して取り組む姿勢が印象的でした。

入社して半年程は、上長の担当先へ一緒に訪問させてもらい、監査や業績報告の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方などを学びました。前職でも数件担当先を持ち巡回訪問業務をしていましたが、自分のやり方に不安がある中での入社だったため、お手本となる先輩方と実際の現場で、自身の手を動かしながら学んでいくOJTを取り入れてもらったことで、新たな気づきや自身に足りていない部分が見つかり、モヤモヤとした不安が具体的に課題として浮かび上がった感覚がありました。

今では15件ほどのお客様を担当し、不安な点は相談しながら改善を重ねる中で、入社時よりも対応できる幅が広がったと実感しています。

研修制度やキャリア支援等、印象に残っていることは？

入社後は、OJTを通じて先輩から直接学べる機会が多く、実務を通じて成長できました。事務所には「良いやり方を共有する文化」があり、一人で抱え込むのではなく、みんなで知識や経験を分かち合う雰囲気があります。また、成長支援制度が整っているため、会社から求められる成長の方向性が明確で、自分のキャリアを描きやすい点も魅力です。給与も成長段階に応じて決まる仕組みなので、安心して挑戦できます。さらに、3ヵ月ごとに上長からフィードバックをいただけるため、新しい課題に取り組む機会が増え、スキルアップを実感しています。

仕事を通じてチャレンジしたいこと、キャリアビジョン等を教えてください。

今後は、より多くのお客様に信頼いただけるように経験を積み重ねたいです。将来的には自分がお客様から「相談してよかった」と思っていただける存在になりたいと考えています。また、後輩の育成にも関わり、事務所全体の成長に貢献できるようになりたいです。

キムタカ税理士法人の強みや自慢できるところをおしえてください。

みんなが前向きで、自然と助け合う姿勢があるところが、キムタカ税理士法人の一番の強みだと思います。忙しいときにはしっかりと集中し、落ち着いているときには明るく会話を楽しむなど、メリハリがあって居心地のよい職場です。チームワークを大切にしながら働ける環境が、この事務所ならではの魅力です。

また、年に1回、全社員で「キムタカの将来を考える合宿」を行っていることも大きな特長です。立場や経験に関係なく全員が意見を出し合い、会社の目標をどう達成していくかを真剣に考える時間が設けられています。社員一人ひとりが主体的に参加できる仕組みがあるからこそ、事務所全体が同じ方向に進む一体感を感じられます。

メンバーで尊敬できる人を教えてください。

どの先輩方も尊敬できる部分を持っていて、学ぶことが多いです。特に、お客様対応の仕方や業績報告の伝え方など、自分にはない視点を示してくれる方々が多く、常に刺激を受けています。

これから入社する方に一言お願いします。

分からないことや不安なことがあっても、必ず助けてくれる先輩がいます。学ぶ意欲さえあれば成長できる環境なので、安心してチャレンジしてほしいです。私自身もまだまだ成長の途中ですが、一緒に頑張れる仲間が増えるのを楽しみにしています。